1. ПРИЁМ 1.1. ПРИЁМ В ФИЛИАЛ - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (общая численность персонала 160 чел.); - Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны; - Оформление должностных инструкций; - Оформление кадровых приказов; - Подготовка письма о включении в СГК; - Ведение личных дел, трудовых книжек; - Контроль за процедурой оформления пропусков на площадку для работников. 1.2. ПРИЁМ ЧЕРЕЗ МОСКВУ - Сбор документов для приема сотрудника через Москву; - Контроль процесса по приему сотрудника: 1.за изготовлением зарплатной карты 2.за подписанием документов по приему и последующих документов (авансовые отчеты, приказы на командировку, отчет о командировке) 3.за покупкой авиабилетов 4.взаимодействие со сметным отделом, помощь в сборе документов для компенсации 2. УВОЛЬНЕНИЕ - Оформление увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Турецкой республики: - Составление уведомления об увольнении - Подготовка письма об исключении из СГК - Составление карты уволенного по законодательству Турецкой республики 3. УЧАСТИЕ В СОСТАВЛЕНИИ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ - ПОЛОЖЕНИЙ, РЕГЛАМЕНТОВ, ИНСТРУКЦИЙ - Анализ и аудит турецкого законодательства. Контроль за применением законодательства в филиале - Представление интересов филиала в различных инстанциях (Посольство, - Миграционная служба, Жандармерия, Министерство труда и социального обеспечения Турции и др.) - Формировании и поддержании культуры безопасности в организации - Предложение мероприятий по улучшению системы менеджмента качества 4. УЧЁТ ОТПУСКОВ, ПРИЁМ ЗАЯВЛЕНИЙ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ, КОНТРОЛЬ ИХ ОТРАЖЕНИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ТУРЦИИ 5. КОМАНДИРОВКИ - Оформление служебных записок на командировку - Поиск отеля - Покупка авиа (ЖД/автобус) билета 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ - Составление графика обучения персонала - Заключение договора с обучающей организацией 7. ПОДГОТОВКА ОТЧЁТНОСТИ - Ежедневные отчеты о численности персонала заказчику - Ежедневное составление табеля для заказчика - Сбор и консолидация отчетности по кадровым изменениям, представление статистической отчетности, подготовка отчетности для ПФР (СЗВ-СТАЖ) и др. 8. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ |