Литейщик 4-5 разряд.

№ 11407159  ·  23 января 2024, 16:33  ·  38 просмотров

Кадровое агентство

WORK-JOURNAL

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Димитровград   –   на карте

Заработная плата

58 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Гарантированные выплаты 2 раза в месяц (аванс+ЗП).

Удобный график работы 5/2 по 8 ч, в дальнейшем переход на 6/1 по 11 ч

(по согласованию с мастером). График работы: 2-х и 3-х сменный.

Почасовая оплата труда 350 руб/час.

Мед. комиссия за свой счет, в любой поликлинике.

Бесплатная спец.одежда

Бесплатное проживание в гостинице или квартирах (по возможности).

Столовая на территории производства, отдельная комната для приема пищи, холодильники, микроволновки и т.д.

Возможность работать вахтовым методом 60/30.

Компенсация за съем жилья ДО 4000 руб ежемесячно.

Обязанности

Специалистов с опытом работы.

(увеличение возраста по договоренности с мастером).

Кандидатам обязательно справки с ГНД и ПНД + флюрография на оформление

Обязанности:

Работа на машинах для литья под давлением, навык использования контрольно-измерительных инструментов.

ЗП при графике 6/1 по 11 ч - 100 000 руб/мес

ЗП при графике 5/2 по 8 ч - 58 800 руб/мес.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Менеджер по работе с клиентами в г. Димитровград

от 22 000 руб.

Димитровград

Опиловщик

50 000 – 85 000 руб.

Димитровград

Ученик прессовщика резинотехнических изделий

договорная

Димитровград

Рабочий на производственную линию

от 50 000 руб.

Димитровград

Техник-электрик

58 000 – 77 000 руб.

Димитровград

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Димитровград

Продавец-консультант (Димитровград)

26 000 – 34 000 руб.

Димитровград

Менеджер в интернет магазин/офис

65 000 – 80 000 руб.

Димитровград

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Димитровград

Ученик сборщика резинотканевых патрубков

договорная

Димитровград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!