Начальник отдела реализации услуг

Вакансия 11754607   ·   7 октября 2024, 23:51

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭНЕРГОХОЛДИНГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

53 286 — 54 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- реализация услуг по передаче электроэнергии, заключение договоров на оказание услуг по передаче электроэнергии с субъектами рынков электроэнергии;

- заключение и сопровождение договоров на технологическое присоединение с заявителями (юридические и физические лица);

- заключение и сопровождение договоров на оказание услуг ООО «ЭнергоХолдинг» (договора подряда, поставки, выполнение разовых работ, испытаний и прочие производственные договора);

- ведение закупочной деятельности организации в рамках законодательства (223-ФЗ);

- подготовка материалов и планирование тарифного регулирования, участие в ценообразовании за оказываемые услуги и ставок за технологическое присоединение к сетям ООО «ЭнергоХолдинг»;

- организация учета и контроля поступления электроэнергии, отпуска электроэнергии конечным потребителям;

- взаимодействие с надзорными органами, государственными структурами, вышестоящими сетевыми организациями, потребителями услуг.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Оператор газораспределительной станции 6 разряда

39 533 – 48 260 руб.

Ульяновск

Оператор сновального оборудования

20 000 – 30 000 руб.

Димитровград

Продавец

30 000 – 99 000 руб.

Ульяновск

Специалист 1 разряда комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

19 242 – 23 918 руб.

Тереньга

Диспетчер

31 572 руб.

Майна

Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах

45 000 – 50 000 руб.

Ульяновск

Слесарь-инструментальщик по ремонту пресс-форм

45 000 – 45 100 руб.

Ульяновск

Уборщик служебных помещений

15 393 руб.

Ульяновск

Главный специалист-эксперт юридического отдела (судебная защита)

до 38 000 руб.

Ульяновск

Кладовщик

38 000 – 43 000 руб.

Ульяновск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!