1. Определяет цели и задачи Службы в области охраны труда с учетом специфики деятельности Службы. 2. Подготавливает предложения по направлению развития и корректировке системы управления охраной труда, снижения профессиональных рисков. 3. Подготавливает предложенияв проектылокальных норматьивных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами Службы с использованием уровней управления. 4. Осуществляет оперативную и консультационную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда. 5. Подготавливает план мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования. 6.Проходит в установленном законодательством порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, инструктажа по охране труда и пожарной безопасности. 7. Повышает свою профессиональную компетенцию. |