Главный специалист-эксперт по охране труда

Вакансия 12179641   ·   7 октября 2024, 23:51

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 49 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• оформление и проведение вводных инструктажей по охране труда при трудоустройстве;

• координация проведения инструктажей руководителями структурных подразделений;

• организация обучения работников по охране труда, составление графиков проведения проверок знаний по подразделениям, отслеживание своевременного прохождения обучения по охране труда;

• разработка и ведение локально-нормативных документов в области охраны труда;

• организация и контроль выполнения в структурных подразделениях мероприятий по охране труда;

• организация, участие в расследовании несчастных случаев с работниками, оформление материалов в соответствии с требованиями нормативных актов Российской Федерации по охране труда;

• организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), ознакомление работников с результатами;

• организация и проведение оценки профессиональных рисков, ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков;

• взаимодействие контролирующими органами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

23 000 – 24 000 руб.

Ульяновск

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

46 000 – 58 000 руб.

Ульяновск

Разнорабочий

19 242 руб.

Барыш

Оператор фальцевальных машин

25 000 – 27 000 руб.

Ульяновск

Учитель географии

20 000 – 35 000 руб.

Ульяновск

Оператор станка с программным управлением

50 000 – 100 000 руб.

Ульяновск

Уборщик служебных помещений

от 19 300 руб.

Ульяновск

Старший мастер по эксплуатации и обслуживанию жилого фонда

25 000 руб.

Ульяновск

Уборщик территории

20 000 – 25 000 руб.

Ульяновск

Мастер участка теплоснабжения

35 802 – 36 686 руб.

Новоспасское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!