Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • Предоставление путевок в санатории; • Оплачиваемый больничный лист; • Лечение по договору медицинского страхования, за счет работодателя; • Бесплатное обучение, карьерный рост; • Премирование по результатам работы; • Ежемесячные конкурсы среди сотрудников и дополнительные премии по итогам конкурсов; • Дополнительные выплаты к праздникам; • Подарки детям сотрудников (на Новый год и первоклассникам) • Специальные программы для молодых сотрудников; • Удобный для вас график работы рядом с домом. |