Заведующий Головинским ФАП - фельдшер

ГУЗ "НИКОЛАЕВСКАЯ РБ"

Условия работы

Город

Николаевка   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу.

- Составляет и представляет на утверждение план работы медицинского пункта в установленном порядке.

- Руководит работой персонала медицинского пункта.

- Оказывает доврачебную и первую неотложную медицинскую помощь, с последующим вызовом врача к этому больному

- Выполняет врачебные назначения.

- Участвует в диспансеризации населения.

- Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав прикрепленный контингент, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу.

- Ведет контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

- Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

- Соблюдает правила внутреннего распорядка.

- Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

- Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

- Соблюдает правила внутреннего распорядка.

- Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Действует Закон Ульяновской области от 02.10.2020 №103-ЗО « О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области»

1) единовременная денежная выплата в размере 10000 рублей;

2) ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей.

3) единовременная денежная выплата за каждый полный год работы в соответствующем учреждении в следующих размерах:

а) за первый год работы – 20000 рублей;

б) за второй год работы – 40000 рублей;

в) за третий год работы – 60000 рублей;

2) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на оплату отопления (для молодых специалистов, проживающих в жилых помещениях с печным отоплением, – расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и услуг по его доставке) и освещения указанных жилых помещений в размере 325 рублей.