2. Методическое руководство правовой работой в учреждении.
3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
4. Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.