Оператор-наладчик станков с ЧПУ

№ 4724328  ·  20 февраля 2020, 07:53  ·  93 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Проф-Эксперт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Димитровград   –   на карте

Заработная плата

74 000 — 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод срочно примет на работу операторов-наладчиков станков с ЧПУ. Работа на производственном предприятии г. Санкт-Петербург . Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на производственном предприятии - трехсменный, 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, от 74 000 рублей в месяц. Проезд за счет компании (компенсация после отработанной командировки). Всем своим сотрудникам мы предоставляем проживание бесплатно в благоустроенной квартире на несколько человек. Питание - компенсация обедов в рабочие дни.

Обязанности

Токарные, фрезерные станки с ЧПУ. Программные стойки: Fanuc, Heidenhain, Siemens . Настройка и наладка станков с ПУ для обработки деталей, привязка инструмента (корректировка, замена), программирование, чтение чертежей .


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет. Разряд 4-6.


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Димитровград

Литейщик 4-5 разряд.

58 000 – 100 000 руб.

Димитровград

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Димитровград

Слесарь МСР г.Димитровград

от 60 000 руб.

Димитровград

Ученик прессовщика резинотехнических изделий

договорная

Димитровград

Менеджер по продажам, торговый представитель

50 000 – 100 000 руб.

Димитровград

Рабочий на производственную линию

от 50 000 руб.

Димитровград

Индивидуальный предприниматель для скрытой оценки качества обслуживания

3 000 – 5 000 руб.

Димитровград

Слесарь МСР

от 94 000 руб.

Димитровград

Наладчик прессового оборудования

от 40 000 руб.

Димитровград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!